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Hunderte neue Kunden – aber Angst vor Zahlungsschwierigkeiten

Vieles ist auch im Bereich des Marketings nicht mehr so, wie es früher einmal war. Ein neuer Trend heißt Kuponmarketing. Gewinn sollten damit eigentlich alle beteiligten Parteien machen. Fakt ist aber leider allzu oft, dass bei unsachgemäßer und überhasteter Angebotsauswahl, die vermeintlich günstige Marketingmaßnahme oft direkt in das geschäftliche Aus führt. Dann nämlich, wenn die Kalkulation im Vorfeld nicht stimmig war und sich die ganze Aktion als riesiger Verlustbringer entpuppt. Der Werbetherapeut Alois Gmeiner http://www.werbetherapeut.com zeigt Gastronomen, Hoteliers, Freiberuflern, Start-Ups und den Inhabern von Klein- und Mittelbetriebe, wie sie Kuponwerbung richtig einsetzen und wo es weitere echte Werbegeheimtipps zu finden gibt.

Guerilla-Marketing und auch Low-Budget-Marketing bedeutet – günstig werben.
In Zeiten rückläufiger Verbraucherausgaben und steigender Kosten, wird effizientem und vor allem günstigem Marketing zum Überlebensfaktor für kleine Unternehmen.

“Groupon, Daily Deal und Co sind gute Marketinginstrumente, wenn man als Unternehmer genau überlegt, was um wieviel angeboten werden kann, und wo für mich der erhoffte Mehrwert liegt. Einfach nur ein voller Laden – aber kein Gewinn, darüber freuen sich nur der Kuponanbieter und die Kunden”, so der Werbefachmann über den aktuellen Trend. Gmeiner zeigt in seinen eintägigen Speedcoachings, wie KMUs gerade in Zeiten wie diesen, noch kaum bekannte “Schleichwege” zum Konsumenten finden und nutzen können – Online wie auch Offline. Denn zum einen steht den meisten Firmen nicht mehr so viel Geld für diverse Werbemaßnahmen zur Verfügung, und zum anderen ergeben sich aus dem Vorhandensein innovativer Technologien völlig neue Perspektiven.

Diesbezüglich besteht die Möglichkeit, das man die extrem günstige Online-PR mitsamt seinen Suchmaschinenvorteilen und Keyword-Raffinessen geschickt für die eigenen Werbeziele nutzen könnte. Daher ist ein sehr wichtiger Aspekt im Rahmen der No- und Low-Budget-Werbung die Pressearbeit. Die Kosten mehrerer Aussendung sind minimal – der Effekt nachhaltig und die Steigerung des eigenen Unternehmens über Google enorm. Auf der Homepage des Werbetherapeuten können sich Interessierte Unternehmer, Freiberufler und Start-Ups aus vielen E-books und einigen Stunden Audiodownloads bedienen. Gratis, wie Gmeiner schmunzelnd betont, denn: “Gratis ist eines der Werbezauberworte und funktioniert immer – wenn man weiß wie es funktioniert”. http://www.werbetherapeut.com
Der Werbetherapeut ist vielfacher Buchautor im Bereich Low Budget Werbung, NO Budget Marketing und PR und kreativer Ideengeber in allen Belangen. Viele Gratis Downloads für Unternehmer und Freiberufler zu den Themen PR, Werbung und Marketing unter www.werbetherapeut.com

Der Werbetherapeut ist Entwickler des “Speedcoachings” bei der innerhalb kürzester Beratungsperioden eine komplette Neuausrichtung des eigenen Marketings, der Werbung oder der PR möglich wird. Der Werbetherapeut berät in D, Ö, CH;
Der Werbetherapeut
Alois Alois Gmeiner
Rembrandtstraße 23/5
1020 Wien
2000@chello.at
0043/133 20 234
http://www.werbetherapeut.com

6. Entgeltforum der profibu GmbH

11.05.2012, Bergisch Gladbach Bensberg im Kardinal Schulte Haus

Auch beim 6. Entgeltforum steht der Praxisbezug im Vordergrund. Thematische Schwerpunkte sind entgeltnahe Themen wie Demografie, Schichtplanung und Personalcontrolling.

“Das Entgeltforum spricht vor allem Entscheider und Praktiker an”, erklärt Michael Paatz, Veranstalter und Geschäftsführer der profibu GmbH. “Wir verbinden tagesaktuelle Themen aus der Entgeltabrechnung mit unternehmerischen Fragestellungen und zeigen unseren Teilnehmern strategische und praktikable Lösungsansätze auf, die für ihre tägliche Arbeit von Nutzen sind.”

Am Vormittag steht die Frage im Mittelpunkt, welche Synergien zwischen Entgeltabrechnung und beispielsweise Schichtplanung und Arbeitswissenschaft bestehen. Herr Hans Michael Weiss, Verhandlungsführer von METALL NRW, informiert am Nachmittag über die aktuellen Entwicklungen aus der Tarifrunde der Metall- und Elektroindustrie.

Anschließend dreht sich alles um das Personalcontrolling und die Errichtung von Kennzahlensystemen auch ohne aufwändige Spezialsysteme. Veranschaulicht werden alle Themen anhand praxisnaher Beispiele.

>> Weitere Infos, Anmeldung und Programm des 6. Entgeltforums
Die profibu GmbH wurde 1995 gegründet und gehört heute zu den führenden Anbietern von Payroll-Dienstleistungen in Deutschland. Markterfolg und dynamische Entwicklung der profibu GmbH basieren auf der hohen Fachkompetenz unserer Beschäftigten und der von uns entwickelten Software lohnperfect®.

Im Mittelpunkt unseres Payroll-Service stehen die speziellen Anforderungen aus den Tarifverträgen, insbesondere die der Metall- und Elektroindustrie. Unser Know-how wird auch von den Tarifparteien genutzt, die wir im Bereich der Entgeltabrechnung beim bundesweiten Thema ERA unterstützen.

Unsere Kunden sind mittelständische Unternehmen, die das profibu-Rechenzentrum vom ASP-Service bis hin zum Fullservice Outsourcing für ihre Entgeltabrechnung nutzen.

Wir bieten unseren Kunden individuellen Service nach Maß.
profibu GmbH
Marcel Ihle
Schanzenstr. 7-31
51063 Köln
ihle@profibu.de
0221/0221-962561-33
http://profibu.de

Legale Seniorenbetreuung aus Osteuropa

Hürden und Fallstricke bei der Beschäftigung einer Haushaltshilfe aus Osteuropa

Die Zahl der Haushalte in Deutschland, die eine Dienstleistung im Bereich der Seniorenbetreuung oder Haushaltshilfe aus Osteuropa in Anspruch nimmt, wächst kontinuierlich.
In Betracht des Mangels an qualifiziertem Fachpersonal im Bereich der Pflegedienstleistungen, der für den wachsenden Pflegebedarf in Deutschland ein großes Problem darstellt, ist die Inanspruchnahme von Betreuungsdienstleistungen aus den EU Nachbarländern eine große Entlastung für das deutsche Pflegesystem.

Auch finanziell gesehen ist eine Seniorenbetreuung aus Osteuropa mit Kosten zwischen im Schnitt 1500 bis 1800 Euro brutto im Monat eher erschwinglich als eine stationäre Einrichtung oder ein ambulanter Pflegedienst. Zudem ist eine 24 Stunden Betreuung gegeben. Im Bezug auf die Arbeitszeit müssen natürlich die gesetzlich vorgegebenen Pausen und Arbeitszeiten eingehalten werden. Die Betreuerin ist zwar 24 Stunden vor Ort, darf aber nicht 24 Stunden arbeiten.
Die Arbeitszeiten müssen der üblichen Vollzeitstundenzahl entsprechen und werden vertraglich festgelegt.
Eine legale Beschäftigung einer Seniorenbetreuung aus Osteuropa ist derzeit nur über das Arbeitsamt oder über eine Entsendung möglich.
Bei der Beschäftigung über das Arbeitsamt, wird der Betreuungsempfänger zum Arbeitgeber und muss die damit gesetzlich verbundenen Abgaben und bürokratischen Richtlinien einhalten. Hierbei müssen vom Zeitraum des Antrags bis zum Arbeitsbeginn der Betreuerin oder Haushaltshilfe mehrere Wochen eingeplant werden.
Die Arbeitszeit ist laut Tarifvertrag auf 38,5 Stunden begrenzt.
Auf die Auswahl einer passenden Betreuerin haben Sie hierbei keinen Einfluss.
Durch den Urlaubsanspruch und einen eventuellen Wechsel der Betreuerin kann es bei dieser Variante auch zu längeren Pausen in der Betreuung kommen.
Das Beschäftigen einer selbständig gemeldeten Betreuerin ist laut der momentanen Rechtslage nicht legitim.

Die häufigste und vollkommen legale Variante, ist die Beschäftigung einer Betreuerin über eine sogenannte “Entsendebescheinigung”.
Hierbei ist die Betreuerin in Ihrem Heimatland sozialversicherungspflichtig angestellt. Lohnnebenkosten, Versicherungen und Sozialabgaben werden hierbei im Heimatland entrichtet. Eine Festanstellung bei einem Dienstleister ist hierfür die Voraussetzung.
Ein Dienstleistungsvertrag wird zwischen dem Dienstleistungsempfänger (der zu betreuende) und dem Dienstleistungserbringer abgeschlossen.
Dieser Beinhaltet die Rahmenbedingungen wie: Kosten, Arbeitszeiten etc.
Die Vermittlung läuft in der Regel über eine Agentur in Deutschland. Am häufigsten werden über diesen Weg Betreuerinnen aus Polen vermittelt. Zu beachten ist, dass eine polnische Pflegekraft zwar in Ihrem Heimatland als solche arbeiten darf jedoch nicht in Deutschland. Das bedeutet, dass diese zwar als Haushaltshilfe arbeiten darf, jedoch keine pflegerischen Leistungen wie z.B. Tabletten einteilen, Wundversorgung, Katheter Pflege etc. erbringen darf.
Für solche Leistungen ist es sinnvoll unterstützend einen ambulanten Pflegedienst zu beauftragen.
Es ist darauf zu achten, dass die Betreuerinnen über einen ausreichenden Versicherungsschutz ( Krankenversicherung, Haftpflichtversicherung ) verfügen.

Haushaltshilfen aus Bulgarien und Rumänien haben bislang noch nicht das Recht der Arbeitnehmerfreizügigkeit in Deutschland und sind daher verpflichtet eine Arbeitsgenehmigung zu beantragen. Eine polnische Haushaltshilfe z.B kann ohne eine Arbeitsgenehmigung in Deutschland arbeiten. Die kostenlose Unterbringung sowie freie Kost und Logis sind Voraussetzung.

Bavaria Care vermittelt deutschlandweit Haushaltshilfen zur Seniorenbetreuung aus Osteuropa. Haupt Kooperationspartner und Dienstleister sitzt in Polen, von wo die Betreuer/innen und Haushaltshilfen entsendet werden. Bavaria Care bietet eine rundum Vermittlung und Betreuung. Von unserem Firmensitz in München aus berät Sie unser examiniertes Personal rund um die Uhr.
Bavaria Care, medesthetics UG
Nadine Baboso
Wolfratshauserstr.206
81479 München
015229616851

http://www.polnische-haushaltshilfe.net
info@polnische-haushaltshilfe.net

Pressekontakt:
medesthetics UG
Nadine Baboso
Wolfratshauserstr.206
81479 München
info@polnische-haushaltshilfe.net
015229616851
http://www.polnische-haushaltshilfe.net

Wenn das Handy drei Mal klingelt

… Dann weiß der Handwerker, dass er zu einem Notruf muss.

Das kennt wohl jeder Servicemitarbeiter im Außendienst, egal, ob Monteur oder Techniker: Eine ältere Dame hat einen Auftrag zu vergeben. Der Mitarbeiter reist an und wird erst einmal freundlich mit Kaffee und Kuchen empfangen. Die Servicekraft möchte nicht unhöflich sein und nimmt das Angebot an.

Die ältere Dame ist froh, endlich einen Gesprächspartner gefunden zu haben und beginnt, aus ihrem Leben ausführlich zu erzählen. Der Servicemitarbeiter versucht, sich nichts anmerken zu lassen, schaut kurz auf die Uhr, aber auch das bleibt wirkungslos. Schließlich macht er sich an die Arbeit und die Dame schaut ihm dabei über die Schulter und erzählt munter weiter. Auch ein wenig interessiert gemurmeltes “Ja, ja” des Servictechnikers hält sie nicht von ihrem Redeschwall ab.

Der Auftrag ist erledigt, das erneute Angebot, doch noch einen Kaffee zu trinken, lehnt der Mitarbeiter freundlich ab. Die Verabschiedung dauert noch einmal rund zehn Minuten, da die ältere Dame noch dies oder jenes unbedingt berichten muss. Als der Mitarbeiter endlich wieder auf der Straße steht und sich seinem nächsten Auftrag zuwenden kann, sind mehr als das Doppelte an Zeit vergangen, die für die Auftragserledigung eingeplant war. Wie schützt man sich nun effektiv vor solchen “Zeitfressern”, ohne die Kunden zu vergraulen oder ihnen gegenüber abweisend zu wirken?

Diskretes Alibi bietet mehrere Services für solche Fälle an. Zum einen kann ein Telefonanruf gebucht werden, welcher den Servicemitarbeiter an den nächsten Einsatz erinnert oder einen Notfall simuliert, wo der Handwerker oder Monteur schnell weg muss. Zum anderen funktioniert dies auch per Benachrichtung mithilfe einer SMS. In beiden Fällen kann der Handwerker oder Servicetechniker ohne Erklärungsnot schnell den Ort des Geschehens verlassen, da ja ein neuer Auftrag wartet. Keiner seiner Kunden wird ihm den schnellen Aufbruch übelnehmen. Die Servicekraft gewinnt Zeit und kann effektiver arbeiten – vor allem dann, wenn er den Kunden oder die Kundin als “Zeitfalle” kennt und im Vorfeld weiß, dass er sonst endlos aufgehalten werden kann.

Auf diese Weise kann man sich elegant jeder unangenehmen Situation entziehen, egal ob es ein langweiliges Meeting, ein endloses Seminar, ein Geschäftsessen oder ein privates Treffen mit den Schwiegereltern ist. Ein Notfall-Anruf oder eine SMS suggerieren Wichtigkeit und Unentbehrlichkeit. Und ganz nebenbei zieht man sich gekonnt aus der Affäre, ohne den anderen zu verletzen oder vor den Kopf zu stoßen. Diskretes Alibi ermöglicht die Beauftragung von solchen Anrufen oder Kurznachrichten zu fairen Preisen.
Im Jahre 2008 gründete Patrick Ulmer seinen Alibi-Service Diskretes Alibi. Der Name ist Programm. Seitdem wurden etliche Alibis erstellt, vorwiegend für Geschäftsleute, welche entweder unangenehmen Terminen entfliehen oder aber für ihre Gesundheit ein paar Freiräume schaffen wollten. Im Privatbereich zählen zu den Klienten häufig Personen, welche ihrer Familie einen Freund verschweigen möchten oder einen vorgaukeln oder aber Arbeitslose, welche eine Beschäftigung vortäuschen, um ihre Freunde und Verwandten nicht zu enttäuschen.

Auch wenn mit dem Alibi-Service häufig die Unterstützung von Fremdgängern verbunden wird, kristallisiert sich Patrick Ulmers Alibi-Service heraus und spricht insbesondere das Klientel an, welches aus anderen Gründen ein Alibi benötigt. Dabei setzen der Geschäftsinhaber und sein Team auf eine seriöse, zuverlässige und vor allem diskrete Arbeit. Bisher ist noch kein Alibi aufgeflogen – außer der Klient hat sich verraten.

Foto: Edyta Pawlowska, fotolia
Diskretes Alibi
Patrick Ulmer
Schulweg 18
28844 Weyhe
+49 (0) 42037004295

http://www.diskretes-alibi.de
kontakt@diskretes-alibi.de

Pressekontakt:
ON-OFF – Das Onlineoffice
Heike Stopp
Mittelstraße 35
08280 Aue
admin@officestopp.com
+49 (0) 3771 722727
http://www.officestopp.com

Alter schützt vor Setzungen nicht

Ein denkmalgeschütztes Gebäude in der Innenstadt von Waren (Müritz) zeigte deutliche Rissbildungen.

Obwohl es schon mehr als 100 Jahre steht. Letztlich hatten sich die aufgefüllten und teils humosigen Bodenschichten mit der Zeit gesetzt. Das Injektionsverfahren von URETEK schaffte innerhalb von 2 Tagen Abhilfe.

AUSGANGSSITUATION:
An einem Wohnhaus in Waren (Müritz) sind seit einem längeren Zeitraum Risse in den Außenwänden im Bereich der Einfahrt und zum Nachbargebäude vorhanden. Das unter Denkmalschutz stehende Gebäude befindet sich direkt in der Fußgängerzone der Innenstadt und ist teilweise unterkellert. Im Bereich der Einfahrt befindet sich auf die komplette Länge kein Keller.

Die durchgeführte Untersuchung des Baugrunds durch eine Rammkernsondierung im Bereich der Einfahrt bis in eine Tiefe von 7,0 m unter Geländeoberkante (GOK) ergab folgenden Aufbau:

- aufgefüllter Boden bis 2,50 m unter GOK, aus Fein- bis Mittelsand mit zum Teil schwach humosen und schluffigen Bestandteilen sowie Beton- und Ziegelresten
- darunter bis 3,30 m humoser, schluffiger und feinsandiger Mittelsand
- darunter folgt eine 20 cm dicke Torfschicht
- bis 6,10 m unter GOK steht Fein- bis Mittelsand an
- darunter folgt eine 40 cm dicke Schluffschicht
- bis 7,00 m unter GOK Sand

Grundwasser wurde zum Zeitpunkt der Erkundungen in einer Tiefe von 2,70 m unter GOK angetroffen.

Es wurde besprochen, mit Hilfe der URETEK-DeepInjection®-Methode den Baugrund unter den Fundamenten zu verstärken, um somit die Nachbarwand zu stabilisieren.

SANIERUNG:
Von der Garage aus werden im Abstand von ca. 0,80 m Bohrlöcher mit Ø 16 mm gesetzt. In diese Bohrlöcher werden Injektionslanzen bis ca. 3,8 m unter GOK geführt. Durch die Lanzen wird das Zweikomponenten-Expansionsharz von URETEK flüssig und unter kontrolliertem Druck in den Baugrund gepresst. Während der Injektion wird die Lanze mit einem Ziehgerät langsam und gleichmäßig nach oben gezogen. Durch die Volumenvergrößerung der Harze (Polymerisation) und die dabei entstehende Expansionskraft (bis 2.000 kN/m² in Abhängigkeit vom Widerstand der Umgebung und der Baukonstruktion) wird der Untergrund örtlich aufgesprengt. Die Expansion der Harze erfolgt in Richtung des geringsten Widerstandes und damit genau dort hin, wo die Verstärkung notwendig ist. Dabei bilden sich vertikale, fein verästelte Harzlamellen aus, die zunächst eine horizontale Verspannung im Baugrund bewirken. Mit weiterer Verdichtung des Baugrundes wachsen die Horizontalspannungen im Boden bis auf das Maß der vertikalen Auflast an. Dabei kommt es lokal begrenzt zu einer messbaren Hebungstendenz von mind. 0,5 mm.

Wegen der extrem kurzen Reaktionszeit der Harze und der millimetergenauen Überwachung durch Nivellierlaser wird der Injektionsprozess genau kontrolliert und gesteuert. Die am Bauteil befestigten Laserempfänger registrieren jede Ausweichbewegung der Baukonstruktion und der Umgebung und bringen somit den Nachweis für den Zuwachs der Untergrundtragfähigkeit unter der zu diesem Zeitpunkt herrschenden Belastung.

Für diesen Leistungsumfang von ca. 8 lfm Fundamenten wurden ca. 1,5 Arbeitstage vor Ort, inkl. An- und Abfahrt benötigt.

Grundleitungen, wie Regen- und Schmutzwasserentwässerungen, im zu bearbeitenden Bereich wurden im Vorfeld erkundet und während der Injektionsarbeiten durch Kanalkameras beobachtet. Dadurch sollte verhindert werden, dass die Leitungen durch eindringendes Expansionsharz verstopft werden.
Spezialanbieter für höchst anspruchsvolle Instandsetzungen von Böden und Fundamenten. Dabei setzen wir die speziell für unsere weltweit tätige Unternehmensgruppe patentierte Injektionshebetechnik ein.
Seit 1992 sind wir in Deutschland aktiv, anfangs unter dem Namen FloorLift, später als URETEK Deutschland GmbH.
URETEK Deutschland GmbH
Michael Hermann
Weseler Str. 110
45478 Mülheim an der Ruhr
info@uretek.de
0208 – 3773250
http://www.uretek.de