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Handel & Dienstleistungen



Große körperliche Belastungen und ständiger Kontakt mit Patienten führen dazu, dass die Berufskleidung für Ärzte und Pflegepersonal extrem hohe Anforderungen zu erfüllen hat.

Für die meisten Patienten sind Ärzte ohne ihre weiße Berufskleidung schlicht nicht vorstellbar (http://www.bardusch.de/mietwaesche/berufsbekleidung-krankenhaus.html). Denn der klassische Arztmantel kennzeichnet den Mediziner in seiner Funktion und verschafft ihm Vertrauen und Respekt. Die Linie “PuraCare” sorgt für ein stets einwandfreies Aussehen des Arztes. Die hohe Qualität der Materialien schützt vor Umgebungseinflüssen. Damit sich der Träger in der Kleidung aber auch wohl fühlt, sind die Mäntel und Hosen aus einer äußerst tragefreundlichen Gewebemischung gefertigt. Die Passform garantiert den notwendigen Bewegungsspielraum.

Auch für das Pflegepersonal ist der Tragekomfort enorm wichtig. Die modischen Kasacks und Schlupfhosen der Kollektion PuraCare sind sehr bequem und leicht zu tragen. Die Berufskleidung wird zu einer zweiten Haut. Verschiedene moderne Farben hellen den Praxisalltag auf. PuraCare eignet sich ideal zum kombinieren. Ein sympathisches und attraktives Aussehen ist stets garantiert. Verschiedene Basics wie T-Shirts, Poloshirts, Sweatshirts oder auch Hosen in verschiedenen Schnitten und Passformen runden das Sortiment ab. Ob Schlupfhosen, Hosen in Jeansform oder dreiviertellange Hosen – hier finden alle Mitarbeiter das passende Beinkleid. Die gesamte Linie lässt sich ganz nach persönlichen Vorlieben zusammenstellen – und dabei muss es längst nicht immer Weiß sein.

Die Kosten der Kunden sinken – Hygiene dauerhaft garantiert

Die Hygiene und Haltbarkeit der Textilien gewährleistet Bardusch durch seine ausgeklügelten Mietserviceleistungen. Das mehrfach ausgezeichnete Unternehmen betreut und versorgt international rund 90.000 Kunden im textilen Full-Service mit branchenspezifischer Berufs- und Schutzkleidung, Handtuch- und Seifenspendern, Wasserspendern, Schmutzfangmatten, Bett- und Tischwäsche, Persönlicher Schutzausrüstung und vielen anderen Stoffprodukten (http://www.bardusch.de/produkte-services/reinraum-service.html). Für den Medizinbereich ist das traditionsreiche Familienunternehmen der optimale Partner. Bardusch beherrscht selbst hochsensible Disziplinen wie die Wäscheversorgung für Kliniken und Pflegeheime, die sterile OP-Versorgung für Krankenhäuser sowie die Versorgung mit steriler und dekontaminierter Spezialkleidung für den Reinraumbereich. Bardusch sorgt somit dauerhaft für makellose Hygiene. Die Mietwäsche des Dienstleisters ist so flexibel, hochwertig und kostengünstig, wie es sich die Kunden nur wünschen können. Die Lösungen sind immer individuell auf jeweilige Bedürfnisse zugeschnitten. Bardusch hat einen geschlossenen Kreislauf geschaffen, der eine umfassende Beratung und eine effiziente Bedarfsanalyse ebenso umfasst wie die Beschaffung, Abholung der verschmutzten und Anlieferung der gewaschenen Textilien sowie Pflege, Reparatur und Austausch. Bei den Kunden sinken die Kosten erheblich.

Die wesentlichsten Einsparungen durch die Bardusch-Mietdienste sind:
- Wegfall der gesamten Einkaufs- und Dispositionstätigkeiten für eine Vielzahl von Artikeln
- Entlastung der eigenen Warenwirtschaft durch Verlagerung auf den Spezialisten
- Wege- und Wartezeiten für die Ausgabe von Arbeitskleidung und persönlichen Arbeitsschutzartikeln entfallen. Die Ware kommt zum Mitarbeiter
- Die aufwendige interne Logistik für Kleidung wird durch Hol- und Bringdienste ersetzt
- Einsparen der gesamten Lagerfläche für Berufskleidung
- Wegfall von Kleiderausgaben in den Betriebsabteilungen
- Reduzierung der Komplexität im Einkauf und Lagerwesen
- Beschaffungskosten im Arbeitsschutz werden ersetzt durch variable Kosten.
“Tradition verpflichtet” – Bardusch steht seit 1871 für Sauberkeit und Service rund um Wäschepflege und Hygiene. Ergänzt wird der Kunden-Service durch Bedarfsanalyse, Beschaffung und Finanzierung der Textilien, Waschen und Pflegen sowie Holen und Bringen.
Ob Berufskleidungsservice, Persönliche Schutzausrüstung, Reinraum-Service, Wäscheversorgung für Gesundheitswesen und Hotellerie, Waschraumhygiene oder Mattenservice: Bundesweit über 60.000 Kunden und Partner vertrauen auf die kundennahen textilen Dienstleistungen von Bardusch.
Bardusch GmbH & Co. KG, Textil-Mietdienste
Jeannette Schmitteckert
Pforzheimer Str. 48
76275
Ettlingen
marketing@bardusch.de
07243-707-124
http://www.bardusch.de

Handelsgold Sweet Chocolate Cigarillos

9 von 10 mögen Schokolade.

“Der 10. lügt.” Frei nach diesem überlieferten Spruch hält das Haus Arnold André – The Cigar Company für Händler und Endverbraucher eine schmackhafte Überraschung bereit: die Einführung der Handelsgold Sweet Chocolate Cigarillos. Während die Einen damit ein weiteres umsatzstarkes Produkt im Sortiment haben, können die Anderen ihren Gaumen mit einer zusätzlichen Geschmacksvariante neben Peach, Cherry, Vanilla und Classic verwöhnen.

Seit Einführung der Handelsgold Sweets Ende 2008 ist die Absatzkurve kometenhaft in die Höhe gestiegen. Der attraktive Preis, angesagte Aromen und eine aufmerksamkeitsstarke Präsentation am POS ließen insbesondere Impulskäufer spontan zu den Handelsgold Sweets greifen. Von Januar bis November 2010 ist der Absatz im Vergleich zum Vorjahreszeitraum um satte 26% gestiegen. (Quelle: USP in Tankstellen).

Nun geht Ende Januar die neue Geschmacksrichtung “Sweet Chocolate” mit gesüßtem Mundstück, angenehmen Schokoladenaroma und dunklem Deckblatt in den Handel. Natürlich in der bewährten 5er Packung und zum sensationellen Preis von einem Euro. Je nach Platzangebot stehen für die Warenpräsentation der große HANDELSGOLD-Tower bzw. die HANDELSGOLD-Schütte, das Thekendisplay oder das Regal zur Verfügung. Das neue Topschild macht jeweils auf die neue Geschmacksvariante aufmerksam.

So setzt HANDELSGOLD auch in 2011 auf das bewährte Erfolgskonzept, Innovation und Tradition harmonisch zu verbinden.

Das Haus Arnold André wurde 1817 gegründet und ist heute Deutschlands größter Zigarren- und zweitgrößter Zigarillo-Hersteller.

Marken wie Handelsgold, Tropenschatz und Vasco da Gama sind aus der
Genusswelt des Tabaks nicht mehr wegzudenken.

Die erfolgreiche Verbindung von Tradition und Innovation zeigt sich
insbesondere bei den Zigarillos des Klassikers Clubmaster und der
Trendmarke Independence, wodurch das Haus Arnold André dem deutschen Zigarrenmarkt in den letzten Jahren neuen Auftrieb gegeben hat.

Zum Portfolio zählen u.a. auch die Longfiller-Marken Macanudo und León Jimenes aus der Dominikanischen Republik.
Arnold André – The Cigar Company
Tillmann Garmsen
Moltkestraße 10-18
32257 Bünde
00495223-163-0

www.arnold-andre.info

Pressekontakt:
Headware GmbH
Beatriz Dirksen
Dollendorfer Straße 34
53639
Königswinter
b.dirksenAT@headware.de
00492244-920866
http://www.headware.de

Mehr Umsatz und bessere Reputation durch Anrufannahmeservice

Viele Shops im Internet fangen klein an. Oft betrieben von jungen, webbegeisterten Leuten, die eine Nische gefunden haben, die es im Markt zu schließen gilt. Freude kommt auf, wenn sich die Onlinebestellungen nach einigen Monaten mehren und der Umsatz wächst. Was jedoch gerne vernachlässigt wird, ist das Telefon. Anfragen von potenziellen Neukunden kommen nicht nur per E-Mail an, sondern mit zunehmender Besucherfrequenz auch per Telefon. Und: Nicht alle Onlineshopper sind Poweruser. Kunden greifen lieber zum Telefon, wenn Ihnen der Bestellvorgang zu kompliziert erscheint. Schnell sind dann die Shopmacher mit der Flut an Anrufen überfordert. Eine Mitarbeiterin, die Gespräche telefonisch entgegen nehmen könnte, ist aus Kostengründen noch nicht drin. Wie kann also Abhilfe geschaffen werden?

Heike Kunte-Link, Inhaberin des HKL Sekretariats-Service aus Fulda, ist auf das Entgegennehmen solcher Gespräche spezialisiert. Seit Jahren betreut sie Unternehmen, für die sie im Namen ihrer Kunden Telefongespräche annimmt. Überwiegend kleinere Firmen nehmen diesen Service in Anspruch, da diese telefonisch nicht immer erreichbar sind. Eine ähnliche Situation findet sich bei vielen Online-Shop-Betreibern.
Hier kann es vorkommen, dass trotz Hotline auf der Website des Shops nicht sofort ein Telefonat entge-gengenommen werden kann. Beispielsweise, wenn mehrere Kunden gleichzeitig anrufen. Warteschleifen und elektronische Vermittlungen vergraulen dann eher die Kunden.

Das ist nicht der Fall, wenn ein externer Telefonmarketing-Dienstleister, wie HKL die Telefongespräche annimmt. Eine freundliche Stimme nimmt Wünsche, Fragen und Anliegen der Kunden entgegen und leitet das Gesprächsprotokoll an den Auftraggeber weiter. Dazu Heike Kunte-Link: “Zunächst ist es für Kunden wichtig, dass sie sofort einen Ansprechpartner am Telefon haben. Aus Erfahrung weiß ich, wie es Kunden nervt, wenn sie nicht gleich durchkommen, in minutenlangen Warteschleifen hängen oder sich per Tastatur in die entsprechende Abteilung durchwählen müssen. Anrufbeantworter werden von der Kundschaft nicht akzeptiert. Schon gar nicht, wenn sie was kaufen will. Fällt diese Kommunikationshürde durch unseren Annahmeservice weg, ist auf Kundenseite bereits sehr viel gewonnen.”

Der Hauptaufgabe des HKL Sekretariats-Service ist es, Gespräche anzunehmen und einfache Auskünfte zu geben. Ziel ist es einen Rückruf anzubieten, eine Gesprächsnotiz zu verfassen und den Auftraggeber zu informieren. In den meisten Fällen geht es den HKL-Kunden darum, ihnen “den Rücken freizuhalten”, beispielsweise in Stoßzeiten, während der Urlaubszeit oder bei krankheitsbedingten Ausfällen. Der flexible Telefonservice von HKL erlaubt es den Shopbetreibern die Personalkosten gering zu halten, ohne auf professionellen Kundenservice zu verzichten.

HKL kümmert sich darum, Kunden das gute Gefühl zu geben, einen professionellen Service vorzufinden. “Die einfache Anrufannahme trägt entscheidend dazu bei Kunden zu gewinnen bzw. sie zu binden. Unsere Auftraggeber haben sehr gut Chancen, durch einen Rückruf ein lukratives Geschäft zu machen”, stellt Heike Kunte-Link fest.

Reklamationen lassen sich mit Hilfe der Anrufannahme durch das HKL-Personal ebenfalls entgegen neh-men. Das Team ist darauf geschult immer freundlich und kundenorientiert zu handeln. Das ist bei Shop-betreibern, die noch wenig Erfahrung im Umgang mit Reklamationen am Telefon haben, keine Selbstver-ständlichkeit. Der Telefonservice hilft dem Shop seine gute Reputation zu behalten bzw. auszubauen.

Die Anrufannahme ist für viele Shop-Betreiber von Nutzen und zum größten Teil branchenunabhängig. Neben B2C- können auch B2B-Shops unterstützt werden. Möchte ein Webshop den Telefonservice in Anspruch nehmen, findet zuvor ein ausführliches Briefing statt. In der Regel schult der Auftraggeber die Callcenter-Agents von HKL, damit typische Standardfragen qualifiziert beantwortet werden können. Neben der Vermittlung von Basiswissen über Produkte und Dienstleistungen, werden vor allem die internen Abwicklungsprozesse abgestimmt. Anfragen zum Anrufannahmeservice nimmt HKL über das Kontaktformular auf der Website unter http://www.callcenter-hessen.de oder telefonisch entgegen. Heike Kunte-Link nennt Interessenten gerne auch Referenzen aus dem Geschäftsbereich Anrufannahme.

HKL Sekretariats-Service ist ein bundesweit tätiges Unternehmen, welches Inbound- und Outbound-Telefondienstleistungen anbietet. Neben verschiedenen Telefonservices, wie Anrufannahme, Kundenakquise und Telemarketing, können Kunden bei HKL auch Call Center-Trainings und Seminare für Sekretärinnen buchen. Inhaberin Heike Kunte-Link ist mit ihrem Team seit über zwölf Jahren auf dem Telefondienstleistungsmarkt aktiv. Alle Mitarbeiterinnen im Team sind Persönlichkeiten, die ihre Kunden genau kennen. Kundenorientierung, erstklassiger Service und Zuverlässigkeit sind dabei keine marketinglastigen Worthülsen, sondern gelebte Praxis.
HKL Sekretariatsservice
Heike Kunte-Link
Buchenweg 21
36100 Petersberg
0661-480396-0

www.callcenter-hessen.de

Pressekontakt:
Thomas Noll – Der Internet-Redakteur
Thomas Noll
Dammersbacher Str. 8
36145
Hofbieber
t.noll@der-internet-redakteur.de
06657-609203
http://www.der-internet-redakteur.de

Im Januar 2011 veröffentlicht der Baur Versand seinen ersten eigenen Nachhaltigkeitsbericht. Auf 36 Seiten informiert dieser “Nachhaltigkeitsreport 2010/2011″ detailliert über das umfassende Engagement des Unternehmens im Bereich Corporate Responsibility. Darüber hinaus benennt er auch klare Ziele für das künftige Handeln des Unternehmens. Gedruckt ist er auf FSC-Papier, also auf Papier, dessen Holz aus überprüfter und sorgsamer Forstwirtschaft stammt.

Seit vielen Jahren werden Umweltschutz und nachhaltiges Handeln bei Baur http://www.baur.de groß geschrieben: Bereits im Jahr 1999 wurde ein betriebliches Umweltmanagement aufgebaut sowie die Stelle eines Umweltkoordinators eingerichtet. Drei Jahre später wurde der Standort Altenkunstadt nach der internationalen Umweltmanagementnorm DIN ISO 14001 zertifiziert. In den Folgejahren wurden auch die Baur-Standorte Burgkunstadt und Weismain sowie die Tochterunternehmen Baur Fulfillment Solutions, Zweite Hermes TranStore Service und Unito in Österreich nach dieser Norm zertifiziert. Zusammen mit einigen anderen Unternehmensbeteiligungen der Otto Group dokumentiert Baur dieses Engagement seit dem Jahr 2009 im jährlichen Nachhaltigkeitsbericht der Otto Group.

“Es war seit langem unser Wunsch, das vielfältige Nachhaltigkeits-Engagement von Baur in seiner Gesamtheit zu dokumentieren”, erläutert Marc Opelt, der Vorsitzende der Geschäftsführung von Baur. Die unterschiedlichen Facetten der Corporate Responsibility des Unternehmens wurden in den folgenden fünf Kategorien herausgearbeitet: Umwelt- und Klimaschutz, Sortiment und Kunde, Lieferanten, Mitarbeiter, Gesellschaft.

Im ersten Bereich “Umwelt- und Klimaschutz” werden beispielsweise das konsequente Abfallmanagement des Unternehmens, die neue energieeffiziente Sorter-Technik im Versand (Reibradtechnologie) und die Einführung von Bewegungsmeldern und gedimmten Leuchten in Fluren und Lagerbereichen vorgestellt. Ferner wird hier angekündigt, dass im Jahr 2011 der Bau eines Blockheizkraftwerkes am Standort Altenkunstadt geplant ist.

Die zweite Rubrik “Sortiment und Kunde” thematisiert, dass Baur insgesamt bereits über 4,5 Milliarden Katalogseiten auf FSC-Papier gedruckt hat. Zusammen mit anderen Unternehmen der Otto Group bekam Baur hierfür den FSC Global Partner Award 2010. Ferner wird in dieser Rubrik erläutert, dass das Unternehmen bis zum Jahr 2013 ein Holzmöbelsortiment anbieten möchte, dass zu 15 Prozent aus FSC-zertifizierten Holzmöbeln besteht.

Im dritten Bereich “Lieferanten” wird ausgeführt, dass Baur am Lieferanten-Sozialprogramm der Otto Group teilnimmt. Das Ziel dieses Programms besteht darin, die Einhaltung des Code of Conduct der Otto Group zu gewährleisten. Dieser Code of Conduct muss von allen Lieferanten der Otto Group unterzeichnet werden. Konkret beinhaltet er z.B. das strikte Verbot von Kinderarbeit.

Die vierte Rubrik “Mitarbeiter” stellt nicht nur das vielfältige Gesundheitsprogramm für die Baur-Mitarbeiter vor, sondern thematisiert auch das umfassende Weiterbildungsangebot des Unternehmens: so hatten die Mitarbeiter zuletzt die Auswahl zwischen 151 verschiedenen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Der abschließende fünfte Teilbereich des Berichts ist mit “Gesellschaft” überschrieben. Er beinhaltet das soziale Engagement des Unternehmens und erläutert, dass sich Baur bereits seit vielen Jahren für verschiedene Einrichtungen an seinem Standort in Oberfranken engagiert. Beispiele für dieses Engagement sind z.B. die Unterstützung der örtlichen Feuerwehren oder der Regens-Wagner-Stiftung.

Marc Opelt, der Vorsitzende der Baur-Geschäftsführung, betont: “Baur hat im Bereich Nachhaltigkeit schon viel erreicht. Auf diesen Erfolgen wollen wir uns aber nicht ausruhen, sondern sehen sie vielmehr als Ansporn für künftige Projekte im Bereich Nachhaltigkeit.”

Wer den Baur Nachhaltigkeitsreport 2010/2011 in der Printversion lesen möchte, kann unter umwelt@baur.de ein kostenfreies Exemplar anfordern.

Die BAUR Versand GmbH & Co KG wurde 1925 als erstes Schuh-Versandhaus Deutschlands von Dr. Friedrich Baur im oberfränkischen Burgkunstadt gegründet. Erfolgsgrundlagen waren die von ihm initiierte Vertriebsidee der Sammelbestellung und die bereits 1935 eingeführte Ratenzahlung.

Die kontinuierliche Erweiterung des Sortiments hatte eine stetige Vergrößerung des Unternehmens zur Folge. Heute befinden sich in Burgkunstadt die Verwaltung, im benachbarten Altenkunstadt ein Kaufhaus, das Hauptlager, das Frachtumschlagszentrum und in Weismain ein Reservelager sowie ein Logistikzentrum für Drittgeschäfte.

Mit der Beteiligung der otto group an BAUR wurde ab 1997 eine weitere Expansionsphase eingeleitet. 2001 übernahm BAUR das österreichische Versandhaus Universal und zwei Jahre später wurde die BAUR Gruppe um Otto Österreich, einem Versender mit hoher Modekompetenz, erweitert.

Ende der 90er Jahre startete das Unternehmen ins E-Commerce-Zeitalter und heute sind sämtliche Artikel online erhältlich. Über 50 Prozent aller Bestellungen der rund drei Millionen Kunden erfolgen bereits über das Internet und baur.de ist ständig unter den Top Ten der deutschen Internetshops.

Weitere Standbeine schuf die BAUR Gruppe 2003 mit dem Schuhe-Spezialversand I”m walking http://www.imwalking.de bzw. http://schuhe.imwalking.de und 2006 mit BAUR Fulfillment Solutions (BFS). BFS http://www.baur-fs.de/fulfillment.html stellt auch Dritten die Dienstleistungen Call Center, Warehousing, Debitoren-Management und Distribution zur Verfügung.

Als Multichannel-Anbieter ist BAUR neben dem Katalog- und dem Internet-Geschäft auch im stationären Einzelhandel aktiv und betreibt auf 25.000 qm Nordbayerns größtes Kaufhaus. Ein eigener Mode Blog unter http://www.modeblog-baur.de wurde Mitte 2009 ins Leben gerufen, welchem ein Möbel Blog, zu finden unter http://www.moebelblog-baur.de, im Frühjahr 2010 und ein Schuhe Blog unter http://www.schuheblog-baur.de kurze Zeit später folgten.

Im Distanzhandel konzentriert sich BAUR auf das Warenangebot Mode, Schuhe und Möbel. Bei der Auswahl der Produkte und Lieferanten zeigt die Gruppe gesellschaftliche Verantwortung und achtet auf Herkunft, Qualität und Umweltverträglichkeit. Der Umwelt- und Gesundheitsschutz ist unter anderem als Unternehmensziel definiert. So wird beispielsweise das Angebot an schadstoffgeprüften Textilien und FSC-zertifizierten Möbeln stetig erweitert und das betriebliche Umweltmanagement seit 2002 jährlich nach der Norm ISO 14001 zertifiziert.

Derzeit arbeiten für die BAUR Gruppe insgesamt 4.000 Mitarbeiter in Deutschland und Österreich, davon allein 2.800 im oberfränkischen Landkreis Lichtenfels.

Weitere Informationen zu BAUR finden Sie
im Internet unter http://www.baur.de
bei Facebook http://www.facebook.com/baur
sowie bei Twitter http://www.twitter.com/BAUR_Versand

BAUR Versand (GmbH & Co KG)
Dr. Jörg Hoepfner
Bahnhofstraße 10
96224 Burgkunstadt
09572/91-3020

http://www.baur.de

Pressekontakt:
BAUR Versand GmbH & Co KG
Dr. Jörg Hoepfner
Bahnhofstraße 10
96224
Burgkunstadt
pressemitteilung@baur.de
09572/91-3020
http://www.baur.de

Zukunft sichern und neue Wege gehen

Nutzen Sie jetzt Ihren Wissensvorsprung und sichern Sie sich damit für die Zukunft ab

Die Zukunft sichern und das als Kunde, Businesspartner oder Handelspartner unserer Einkaufsgemeinschaft.

Wie soll das gehen?
Ganz einfach: Indem jeder einen Mehrwert erhält, wenn er die Einkaufsgemeinschaft nutzt. Der Kunde erhält Cashback – Geld zurück bei jedem Einkauf, der Businesspartner ebenfalls und zusätzlich, da er dabei aktiv mithilft die Einkaufsgemeinschaft bekanntzumachen und am Markt zu platzieren, wird er an den Restrabatten, die die Handelspartner der Einkaufsgemeinschaft gewähren, beteiligt. Dies geschieht über 10 ausgefeilte Verdienststrukturen. Der Handelspartner erhält mit der Einkaufsgemeinschaft ein Kundenbindungssystem, da die Kunden für ihre Einkäufe bei ihnen Geld zurück bei jedem Einkauf erhalten und dieses auch immer wieder wollen. Desweiteren erhält der Handelspartner Neukunden aus der Einkaufsgemeinschaft, da er als Handelspartner auf der Onlinepräsenz der Einkaufsgemeinschaft beworben und bekanntgemacht wird. Die Kundenzufriedenheit wird überdies hinaus auch erheblich ansteigen.

Für den Kunden gibt es diese Einkaufsmöglichkeiten:

Drei Arten des Einkaufens

Beim Einkaufen bekommen Sie einfach und bequem bares Geld zurück auf Ihr Konto.
Partnerunternehmen bieten Ihnen drei verschiedene Einkaufsarten, um Ihre Vorteile zu nutzen:
- Cashback Card
- Cashback Gutscheine
- Cashback Onlineshops

Cahback Card

So einfach bekommen Sie mit Ihrer Cashback Card Geld zurück!
Die einzige branchen- und länderübergreifende Vorteilskarte. Weisen Sie Ihre Cashback Card an der Kasse des Partnerunternehmens vor und bezahlen Sie den jeweiligen Betrag.

So funktioniert es:
- Cashback Card Partnerunternehmen über
die Online-Händlersuche finden
- Produkte und Dienstleistungen beim
Partnerunternehmen bezahlen
- Cashback Card an der Kasse vorweisen
(kein Zahlungsmittel, reiner
Informationsträger)
- bares Geld zurück auf Ihr Konto

Cashback Gutscheine
So einfach bekommen Sie mit Original-Partnergutscheinen Geld zurück!
Über die Online-Händlersuche finden Sie schnell und einfach die Cashback Gutschein-Partnerunternehmen Ihrer Wahl, indem Sie in der Händlersuche das Kästchen,”Gutscheine” aktivieren.

So funktioniert es:
- Cashback Gutschein-Partnerunternehmen
über die Online-Händlersuche finden
- Gutscheinbestellung schriftlich,
telefonisch oder ganz einfach online
durchführen
- Bezahlung über das Einkaufskonto
- bares Geld zurück auf Ihr Konto
- Gutscheine beim Einkaufen einlösen
oder verschenken

Cashback Onlineshops
So einfach bekommen Sie beim Online Shopping Geld zurück!
Loggen Sie sich mit Ihrem Benutzernamen und mit Ihrem Passwort in Ihr persönliches Online-Office ein. Anschließend finden Sie in der Händlersuche unter, “Cashback Onlineshops” den passenden Partnershop für Ihren Einkauf.

So funktioniert es:
- Einloggen
- Partner über die Online-Händlersuche
finden
- Direkt im Partnershop einkaufen und
bezahlen
- bares Geld zurück auf Ihr Konto

Für den Businesspartner gibt es diese Möglichkeiten:

Zusätzlich ist es möglich ein Business aufzubauen, d.h. Businesspartner (Multiplikatoren), Handelspartner, Unternehmen, Dienstleister etc. und Kunden in dieses System der Einkaufsgemeinschaft zu bringen. Daraus resultierend ergeben sich dann 10 Verdienstmöglichkeiten:
- Sofortvergütung
- Freundschaftsbonus
- Systemprovisionen
- Kaufrückvergütungen
- Einkaufsgutschrift
- Partnerbonus
- Karrierepunktevergütung
- Karrierebusinessbonus
- Bonuspositionen
- Sondervergütungen

Für den Handelspartner interessant:

Shopping mit der Einkaufsgemeinschaft ermöglicht hohe Nachlässe und Rabatte aufgrund der hohen Kaufkraft.

Ein Beispiel: Eine Millionen Konsumenten verkonsumieren im Durchschnitt für den monatlichen Bedarf an Einkaufsgütern (Lebensmittel, Kleidung, Benzin, Körperpflege, Strom etc.) ca. 500 EUR pro Monat. Ergibt also für die hier im Beispiel angegebene Einkaufsgemeinschaft von einer Millionen Kunden eine Kaufkraft von 500 Mio. EUR monatlich.

Unsere Einkaufsgemeinschaft ist zur Zeit in 18 Ländern aktiv vertreten, 33 weitere Länder befinden sich zur Zeit im Aufbau. Wir haben zur Zeit 18.500 Handelspartner und Handelsketten als Partner mit mehr als 110 Mio. Produkten. Also eine Einkaufsgemeinschaft, die länder- und branchenübergreifend (global) agiert. Weiter ausgebaut und auf den Märkten platziert wird. Dies geschieht allerdings nur ein Mal und dann nie wieder.

Zusätzliche Sicherheit bietet das Gütesiegel vom TÜV Rheinland, Zertifizierung nach ISO 9001:2008 und die Auszeichnung der Handelskammer.

Nutzen Sie diesen Wissensvorsprung und sichern Sie sich die Zukunft mit unserer Einkaufsgemeinschaft.

Für weitere Informationen klicken Sie bitte auf diesen Link:
www.cashback-unternehmer.de
Wir kennen die Märkte aufgrund unserer langjährigen beruflichen Erfahrung sehr genau und helfen neue Märkte zu erschließen, desweiteren generieren wir zu diesem Zwecke neue Partner und schaffen so für Unternehmen, Partner und Kunden einen Mehrwert (Win-Win-Win-Situation).
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schlehenweg 1a
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