Berlin/München, 29. März 2012 – Bereits jeder dritte Online-Shop in Deutschland nutzt laut einer Studie von ibi Research 2011 Videos zur Verkaufsförderung. Dieser wachsende Trend, durch Produktvideos ein interaktives Verkaufserlebnis zu schaffen, beschäftigte auch die Händler auf der Internet World am 27. und 28. März 2012. MovingIMAGE24 präsentierte auf der Münchener E-Commerce-Messe seine Cloud-Lösung VideoManager 6, um Shopping gerade auch im klassischen und im Mobile Web so erlebnisreich und konversionsfördernd wie möglich zu gestalten. Der VideoManager 6 hilft, Videos einfach und professionell zu managen, zu hosten und zu streamen – eine Investition in eigene Hardware oder Software ist nicht notwendig.

Das Trendthema Video war auf der Internet World 2012 in aller Munde. Auch die Vorträge der beiden Geschäftsführer von MovingIMAGE24 stießen auf reges Interesse. Dr. Rainer Zugehör sprach im Rahmen der Streaming Video Summit über “Videomanagement 2012: Trends, Tools, Targets” und wies vor allem auf die Fallen von YouTube für Unternehmen hin. Tim Schwenke erläuterte in seinem Vortrag “Erfolgsfaktoren für den Einsatz von Videos im E-Commerce” wie Videos den Absatz beim E-Commerce konkret steigern können.

“Handys sind ein vielversprechender Kanal für E-Commerce, der Shops allerdings vor eine technologische Herausforderung stellt: Konvertierung der Videos in diverse Formate und die Abstimmung auf unterschiedliche Bandbreiten. Unsere Lösung, der VideoManager 6, macht dies automatisch, sodass Videos auf allen Endgeräten in bester Qualität laufen”, so Tim Schwenke, Geschäftsführer MovingIMAGE24.

Die Videos können dank des VideoManager 6 auf allen erdenklichen Endgeräten, unter anderem auch Smartphones, abgerufen werden, da die Cloud-Lösung die Clips automatisch in alle relevanten Formate umwandelt. Attraktive Videoinhalte lassen sich auch einfach mit Ads ergänzen und managen, die mobile Nutzer zusätzlich ansprechen und überzeugen. Shopbetreiber haben so die volle Kontrolle über Video-Werbung auf ihrer Webseite. Die Lösung ist Cloud-basiert und bietet daher unbeschränkte Kapazitäten und unterbrechungsfreies Streaming. Auch für die Verbreitung, insbesondere über Social-Media-Kanäle, bietet der VideoManager 6 verschiedene Optionen. So können beliebte Videos mit einem Klick unter den Zielgruppen geteilt werden.

Darüber hinaus bietet der VideoManager 6 weitere Features wie Video-Publishing per Drag-and-Drop, ein optimiertes Benutzermanagement sowie eine insgesamt intuitive und benutzerfreundliche Bedienung. Mit den zusätzlichen Statistik-Funktionen können die genauen Abrufzahlen, Ausstiegszeitpunkte und die Verweildauer für jedes Video festgestellt werden. So erhalten Shop-Betreiber ein Analysetool zur Optimierung ihrer Video-Strategie.

Über MovingIMAGE24
Die MovingIMAGE24 GmbH ist Spezialist für Onlinevideo- und Video Cloud-Lösungen. Das Unternehmen, mit Hauptgeschäftssitz in Berlin, stellt mit dem VideoManager 6 eine Cloud-basierte Lösung für die professionelle Verwaltung, Bearbeitung und Veröffentlichung von Videos in Webseiten bereit. Über eine Schnittstelle lässt sich der VideoManager nahtlos in bestehende Content-Management-Systeme integrieren. Die mehrfach ausgezeichnete Lösung ist aktuell bei rund 500 Kunden, darunter renommierte Unternehmen wie BMW, die DekaBank und Stiftung Warentest, im Einsatz.

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Problemzone Zimmertresor – ohne Zertifizierung besser nicht nutzen – Ärger hat der Gast

FRANKFURT – März 2012. “Wertsachen besser im Safe lassen.” Diese Empfehlung für den sicheren Urlaub ist mit Vorsicht zu betrachten – vor allem im Hinblick auf Zimmersafes. Denn die typischen “Wertschutzbehältnisse” im Kleiderschrank sind aufgrund mangelnder Qualität oft unsicher. Viele sehen zwar aus wie Safes, sind aber keine …

Trotz Hotelhaftung und Versicherung: Den Ärger hat der Gast

Die Bezeichnung Safe oder Tresor kann täuschen. Vielfach stecken dahinter simple Stahlboxen, die Einbrecher problemlos knacken oder aufgrund schlechter Verankerungsmöglichkeit einfach mitnehmen. Auch wenn beim Diebstahl aus dem Zimmersafe Hotelier und Reisegepäckversicherung eintreten – den Ärger um verschwundene Pässe, Flugtickets und Papiere hat der Gast selbst. Das gilt auch für Geschäftsreisende, die plötzlich ohne Laptop, Handy oder Unterlagen dastehen.

Zimmersafes oft Problemzone

In vielen Hotels ist der Zimmersafe eine Problemzone – sogar bei Häusern der Luxusklasse. Im einschlägigen Angebot der Ausstatter dominieren preisgünstige Modelle ohne die von der European Security Systems Association (ESSA) empfohlene ECB-S-Zertifizierung. Diese Produkte durchlaufen keine Sicherheitsprüfung und keine externen Qualitätskontrollen.

Wenn Zertifizierung fehlt, Wertsachen im Tresor an der Rezeption deponieren

Wie kann man sich unterwegs vor Verlusten schützen? Urlaubern und Businessreisenden empfiehlt die ESSA sicherheitshalber einen kritischen Blick auf den Zimmersafe zu werfen. Der Minitresor sollte eine sichtbare Zertifizierung nach einer Europäischen Norm aufweisen: Sicherheitsstufe S1 oder S2 nach EN 14450 oder Widerstandsgrad 0 oder I nach EN 1143-1 müssen es mindestens sein. Fehlt diese Zertifizierung, ist es ratsam, Wertsachen im Hoteltresor an der Rezeption deponieren zu lassen. Größere Bargeldmengen und besonders wertvollen Schmuck sollte man generell dort sichern, da diese Wertschutzschränke in der Regel einen höheren Widerstandsgrad haben. Text 1.936 Z. inkl. Leerz.

Fotos: ESSA/ECB Abdruck honorarfrei – bitte nur mit Quellenangabe und in Verbindung mit Berichterstattung über ESSA/ECB-S.
Background ESSA/ECB-S
Die European Security Systems Association (ESSA) e.V. in Frankfurt ist eine neutrale Zertifizierungsstelle nach EN 45011. ECB-S ist die “Marke” der ESSA. Gemäß ihrer Leitlinie “Qualität gibt Sicherheit” garantiert die ESSA mit der ECB-S-Zertifizierungsmarke höchste Sicherheitsmerkmale nach den Europäischen Normen. Zurzeit sind rund 950 gültige ECB-S-Zertifikate im globalen Sicherheitsmarkt.

ESSA/ECB·S
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DEHN + SÖHNE GmbH + Co. KG. beauftragt Großprojekt zur Einführung von SAP Business All-in-One-Branchenlösung All for Electric und All for Metal / Enge Verzahnung der kaufmännischen Bereiche mit Konstruktion und Entwicklung als zusätzlicher Wachstumsmotor / Zukunftsorientierte Prozess- und IT-Architektur

Filderstadt, 29. März 2012 – »Wir wollen auch in Zukunft weiterhin kräftig wachsen und dazu von der Innovationsfähigkeit zukunftsorientierter Prozess- und IT-Architekturen profitieren«, berichtet Dr. Philipp Dehn, geschäftsführender Gesellschafter der DEHN + SÖHNE GmbH + Co. KG., Neumarkt, im Corporate TV Kanal von All for One Steeb. »Daher haben wir uns eingehend mit der Frage befasst, wie eine zukunftsfähige IT-Landschaft für uns aussehen sollte, bevor wir am Ende unseres Auswahlprozesses All for One Steeb mit den SAP-Branchenlösungen den Zuschlag erteilt haben«, so Dr. Dehn weiter.

Rund 1.500 Mitarbeiter beschäftigt der bereits in vierter Generation tätige Hersteller für Überspannungsschutz, Blitzschutz/Erdung und Arbeitsschutz. Die DEHNgroup ist weltweit in 60 Ländern aktiv. Zur Unterstützung der weiteren Wachstumsstrategie hat DEHN + SÖHNE die All for One Steeb AG mit der Einführung ihrer SAP Business All-in-One-Branchenlösungen All for Electric und All for Metal beauftragt.

Als Grundlage für die eigentliche Implementierung der Softwarelösungen dient vorgängig die Erstellung eines Fachkonzepts. Ausgewählte Unternehmensprozesse werden dabei untersucht und in Form von »Best Practices« Sollprozessen neu justiert und optimiert. Hier fließt in hohem Maße das ausgeprägte Branchen Know-how der All for One Steeb Berater aus hunderten von ähnlich gelagerten Einführungsprojekten aus der Elektro- und Metallindustrie ein.

Während der Schwerpunkt zunächst auf den Abläufen im DEHN + SÖHNE Stammhaus in Deutschland liegt, werden in späteren Projektphasen schrittweise auch die Auslandsgesellschaften, zum Beispiel in China, einbezogen und per »Roll Out« in die neue unternehmensweit durchgängige Gesamtlösung eingebunden. »Als weiterer Wachstumsmotor gilt erfahrungsgemäß die enge Verzahnung der kaufmännischen Bereiche mit Konstruktion und Entwicklung«, berichtet Wolfgang Räth, Geschäftsleitung Vertrieb von All for One Steeb. Dazu wird bei DEHN + SÖHNE auch SAP Product Lifecycle Management (SAP PLM) mit »Product Structure Synchronization« und »Collaborative Product Development« einschließlich der Anbindungen für die CAD Systeme von Catia und Inventor eingeführt.

Die All for One Steeb AG zählt zu den führenden SAP Komplettdienstleistern im deutschsprachigen Mittelstandsmarkt. Das Portfolio des SAP Gold Partners umfasst ganzheitliche Lösungen und Leistungen entlang der gesamten IT-Wertschöpfungskette – von SAP-Branchenlösungen bis hin zu Outsourcing und Application Management. Als One-Stop-Shop für alle Services rund um SAP ist All for One Steeb verlässlicher Generalunternehmer für den Mittelstand und betreut mit rund 700 Mitarbeitern über 2.000 Kunden aus dem Maschinen- und Anlagenbau, der Automobilzulieferindustrie, der Konsumgüterindustrie, dem Technischen Großhandel und dem projektorientierten Dienstleistungsumfeld. Als Gründungsmitglied von United VARs, dem weltweiten Netzwerk führender SAP Mittelstandspartner, garantiert All for One Steeb in über 56 Ländern ein umfassendes Beratungs- und Serviceangebot sowie besten Vor-Ort-Support. All for One Steeb zählt zudem zu »Deutschlands beste Arbeitgeber« (Great Place to Work 2010) sowie zu »Beste IT Berater für den Mittelstand« (TOP CONSULTANT 2011).

Im Geschäftsjahr 2010/11 erzielte die All for One Steeb AG (All for One Midmarket AG) – ohne Einbezug von Steeb – einen Umsatz von 90 Mio. EUR. Die Gesellschaft notiert im Prime Standard der Frankfurter Wertpapierbörse (ISIN DE0005110001, WKN 511 000).

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Wer im Job überzeugend performt, hat mehr Erfolg – Ab sofort vermitteln bei
Serviceplan PR “Actors & Training” Schauspieler Führungskräften die Grundlagen charismatischen Auftretens

München, 29. März 2012. Business ist Bühne. Wer im Berufsleben Verantwortung trägt, steht ständig unter Beobachtung. Entscheidend für den Erfolg ist dabei vor allem die Fähigkeit, Ideen, Konzepte oder Ergebnisse packend zu vermitteln und die Zuhörer von sich und dem Gesagten einzunehmen. Wer kann einem besser beibringen, die eigene Rolle authentisch und charismatisch zu vermitteln als diejenigen, die jeden Tag in einen anderen Charakter schlüpfen: professionelle Schauspieler.

Das Angebot Serviceplan PR “Actors & Training” bietet deshalb ab sofort: Ausgebildete und erfahrene Schauspieler vermitteln das Wissen, wie man Emotionen bei Zuhörern erzeugt – und in der Folge überzeugt. Deshalb erweitert die Agentur ihr bisheriges Medien- und TV-Trainings-Angebot und bietet gemeinsam mit den prominenten Schauspielern Katharina Schubert und Michael Brandner ein ganzheitliches und modular erweiterbares Trainingsangebot an. Es umfasst von der Analyse vorhandener Potenziale, über gezieltes Training bis hin zu Tipps, beispielsweise zur Stimme oder zum richtigen Styling, alles, was für eine erfolgreiche Performance nötig ist.

“Wir schließen damit eine Marktlücke. Inhalt und Verpackung müssen bei öffentlichen Auftritten einfach stimmen”, sagt Klaus Weise, Geschäftsführer von Serviceplan Public Relations. Deshalb sei es nur konsequent zu diesem Zweck Profis einzubeziehen, die tagtäglich auf der Bühne performen. In der Kommunikationsbranche sei dies ein echtes Novum. Die Einbindung professioneller Schauspieler birgt laut seiner Meinung noch einen weiteren Vorteil. Wirtschaftsbosse, Politiker und wichtige Multiplikatoren akzeptierten kritisches Feedback von renommierten Schauspielern eher, da hier ein Agieren auf Augenhöhe gegeben sei.

Modulares und differenziertes Coachingangebot

Die Basis für einen erfolgreichen Auftritt bildet eine Analyse der vorhandenen Potenziale. Hier klärt der Schauspieler Michael Brandner (u.a. bekannt aus “Tatort”, “Die Wanderhure” oder “Die Camper”) zentrale Fragen zur Wahrnehmung und Körpersprache und berät auf Basis seiner Profil- und Persönlichkeitsanalyse zu individuellen Stärken und Schwächen sowie weiteren Trainings- und Coachingsansätzen.

Das Präsenz und Charisma Training mit der Schauspielerin und ausgebildeten Coach Katharina Schubert (u.a. bekannt aus “Polizeiruf”, ” Drei mit Herz”, ” Die Camper”) setzt an dieser Stelle an. Es beschäftigt sich mit der individuellen Wirkung von Personen, wie man sich authentisch, ausdrucksstark sowie selbstsicher präsentiert und wie Stimme und Körpersprache wirkungsvoll eingesetzt werden, um ein authentisches positives Image in der Öffentlichkeit zu erreichen.

Zum Coaching-Team gehört auch Regina Preugschat, die als frühere TV-Chefstylistin unter anderem Comedian Michael Bully Herbig, Extremsportler Reinhold Messner oder Moderatorin Susanne Kronzucker ausstattete. Als Personal- und Styling-Coach berät sie mit ihrem heutigen Unternehmen Style Consulting Kunden aus Wirtschaft und Politik – beispielsweise die Unternehmerwitwe Ingrid Flick oder Dr. Brigitte Böhm, Präsidentin der Patentanwaltskammer. Auf Basis ihrer langjährigen Erfahrung hinter den Kulissen diverser Fernsehsender kennt sie alle Tricks und Kniffe für einen gelungenen optischen Eindruck und einen sympathischen und charismatischen Auftritt.

Thorsten Hebes und Klaus Weise, Geschäftsführer der Serviceplan Public Relations GmbH & Co. KG, geben in ihrem Medien- und TV-Training Tipps zur Platzierung von Botschaften, zum Umgang mit kritischen Journalisten oder unangenehmen Themen für einen erfolgreichen Auftritt in den Medien.

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Mit dem neu entwickelten Polsterdesigner einfach und schnell ein persönliches Kissen gestalten. Mit wenigen Mausklicks und simpler Bedienung werden online einzigartige Entwürfe erstellt.

Polster sind dekorative Wohnaccessoires und geben dem eigenen Zuhause Behaglichkeit und eine gemütliche Atmosphäre. Menschen, die gerne wohnen, finden bei MeinPolster.at – Per Klick zum individuellen Polster – ab sofort eine neue und aussergewöhnliche Wohnidee.

Zu Beginn wählt der Kunde seine Polstergrösse, die gewünschte Stoffart und Polsterfarbe aus; danach sind seiner Kreativität keine Grenzen mehr gesetzt.

Ob Namen, kurze Wortkombinationen oder witzige Slogans – der User kann mit modernen oder klassischen Zierschriften seinen persönlichen Schriftzug frei platzieren. Die Schriftgrösse ist veränderbar und es können mehr als 20 Schriftfarben genützt werden.

MeinPolster.at stellt weiters eine Reihe von Motiven zur Verfügung, die vom Kunden selbst mit einer breiten Farbpalette verändert werden können. Das Motiv kann ebenso wie der Schriftzug in der Grösse angepasst und die Positionierung frei bestimmt werden. Die gewünschten Schriftzüge und Motive werden mittels modernstem Stickautomat gemäß dem Userentwurf auf die Kissenhüllen appliziert.

Der fertig konfigurierte Polster wird einfach über den Warenkorb bestellt. Der Kunde erhält in der Bestellbestätigung eine Auflistung seiner gewählten Optionen sowie eine schematische Bilddarstellung seines selbst designten Polsters. Nach einer Produktionszeit von ca. 2 Wochen erhält der Kunde seinen entworfenen Polster per Post zugesandt.

Selbst designte Polster verleihen nicht nur dem eigenen Lebensraum eine individuelle Note, sie eignen sich auch wunderbar als persönliches Geschenk. Ob Geburtstag, Namenstag oder Jahrestag, Hochzeit und Taufe – es gibt viele Anlässe mit solch einem exklusiven Polster-Unikat Familie, Freunde oder Kollegen zu beschenken.

MeinPolster.at hat einen hohen Qualitätsanspruch. Deshalb werden nur erstklassige Materialien, wie z.B. reine Schurwolle oder Woll-Viskosemix sowie lichtechte und reissfeste Stickgarne, vorwiegend heimischer Produzenten verwendet.

Kunden die nicht selbst gestalten wollen finden bei MeinPolster.at ein ausgewähltes Sortiment an fertigen Polsterhüllen in frischen Frühlingsfarben und im trendigen Landhausstil.

MeinPolster.at ist ein inspirierendes Angebot an alle, ihren Lebensraum nach dem Stil einzurichten, der ihrer Persönlichkeit und Lebensart am besten entspricht.
MeinPolster.at ist eine interaktive Plattform, die dem User die Möglichkeit gibt selbst kreativ zu werden und seine Ideen einfach und schnell umzusetzen.
Mit dem Polsterdesigner können Kunden individuelle Polster entwerfen und online persönliche Schriftzüge und ausgesuchte Motive auf Kissenhüllen frei platzieren.
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